« Sprinter » avec le Design Thinking : Comment miser sur les forces des personnes dans un chaos contrôlé? (membre)

25.00$

JEAN-PIERRE PELLETIER, Lean Sigma Black Belt, Agile, ITIL, PMP, Directeur des opérations et des RH, QOHASH

CATHERINE LANDRY, Génie industriel, BAA, Design Thinking et Innovation, Consultante en design thinking, expérience client et innovation, Leadeo

Webconférence, 14 mai, Colloque 2020

Que ce soit pour soutenir la croissance d’une entreprise en démarrage, d’un département ou d’une entreprise, le Design Thinking revient au 1^er rang des compétences à développer pour les hauts dirigeants et les gestionnaires afin de réussir l’alignement entre les besoins des clients et les joueurs internes. En mode projet, le Design Thinking permet de renforcir la dynamique collaborative tout en tenant compte des idées et des besoins de chacun. Puis, inspirés de la méthode Sprint de Google Ventures, les contraintes de temps forcent la rapidité de livraison certes, mais surtout la créativité des équipes.

Accompagné de madame Catherine Landry, les animateurs mettront en lumière les conditions de succès à mettre en place en amont, pendant et après chaque Design Sprint et ce, afin d’apprendre plus rapidement, réduire les risques d’échecs et favoriser l’engagement de tous.

Veuillez lire attentivement nos Politiques et conditions.

1h00

1 PDU : Technique

Description

JEAN-PIERRE PELLETIER, Lean Sigma Black Belt, Agile, ITIL, PMP

Directeur des opérations et des RH, QOHASH

Chef des opérations et des ressources humaines chez Qohash, monsieur Pelletier compte plus de 20 ans d’expérience en technologies de l’information dont plusieurs années à œuvrer dans les vecteurs de la transformation numérique, de l’organisation Agile et de leur gestion du changement.

Spécialisé dans la maximisation des résultats des produits et des services dans de nombreux domaines d’affaires, il détient différentes certifications dont Lean Sigma Black Belt, Agile, ITIL et Project Management Professional.

CATHERINE LANDRY, Génie industriel, BAA, Design Thinking et Innovation

Consultante en design thinking, expérience client et innovation, Leadeo

Catherine Landry est une passionnée du Design Thinking et de l’innovation et a d’ailleurs cofondé Leadeo avec Annie Gauthier. Elle cumule plus de 15 années d’expérience en développement organisationnel tant au niveau de l’expérience client que celle des employés, en utilisant des approches innovantes.

Madame Landry a évolué entre autres dans les domaines du transport, de la protection et de la sécurité, de l’énergie, de l’assurance et de la finance. Elle se démarque par sa capacité à structurer la démarche d’intervention, à réunir les bons talents pour résoudre des problèmes organisationnels complexes et créer des solutions efficaces rapidement.

Du génie industriel au baccalauréat en administration des affaires (2005) option Gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Montréal jusqu’au diplôme de deuxième cycle en gestion de la formation (2012) de l’Université de Sherbrooke, on peut dire que madame Landry a un parcours atypique. Elle s’est ensuite spécialisée en Design Thinking et Innovation (2015) à l’Université de la Virginie (Darden School Foundation, Executive Education), puis elle a poursuivi son parcours au MIT Executive Education (2019) Corporate Innovation : Strategies for Leveraging Ecosystems.