Sofia Akandé
Sofia Akande est une experte en leadership et en développement des talents, reconnue pour son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise. En tant que CEO de Perle de Leader, elle accompagne les organisations dans la mise en place de stratégies inclusives et le développement du leadership au sein des équipes de gestion. Forte d’une expérience internationale, elle a travaillé avec des entreprises et institutions de premier plan pour renforcer la performance des leaders et favoriser des environnements de travail plus inclusifs et collaboratifs.
Avec une expérience professionnelle s’étendant sur trois continents (Afrique, Europe, Amérique du Nord), Sofia a développé une intelligence culturelle précieuse, un atout clé pour les leaders opérant dans des environnements diversifiés.
Titulaire d’une maîtrise en gestion et développement des organisations ainsi que d’un baccalauréat en relations industrielles, elle est également Conseillère agréée en Ressources Humaines. Elle a débuté sa carrière au Bureau International du Travail, où elle a rapidement pris conscience de l’impact de la diversité sur la performance organisationnelle.
Par la suite, elle a occupé des postes de gestion et de conseil stratégique auprès des hauts dirigeants dans de grandes institutions financières canadiennes. Elle a également siégé à des comités de diversité et d’objectifs de développement durable pour faire progresser ces enjeux au sein des entreprises.
En 2020, elle a fondé Perle de Leader, un cabinet international spécialisé dans la gestion stratégique des talents. Avec son équipe, elle élabore et met en œuvre des stratégies de diversité et d’inclusion sur mesure pour des organisations du monde entier, favorisant ainsi la création de cultures organisationnelles plus équitables et performantes.
