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Projets vs Culture organisationnelle… comprendre son influence
Hé oui, c’est déjà l’hiver ! Qu’à cela ne tienne, nos projets vont se poursuivre! Et on va fêter la Noël et profiter du beau décor tout blanc. Du côté des organisations, sous l’impulsion du numérique, on continue de se transformer. Pas le choix, il faut y voir.
Si l’agilité est devenue incontournable, elle remet en question nos façons de faire. Dans les équipes on y arrive de mieux en mieux. Les concepts de backlog, mêlée, Scrum, Sprint, Kanban et autres sont devenus le quotidien de nos projets. La prochaine étape risque d’être plus difficile : porter l’agilité à l’échelle de l’organisation.
Ce passage est plus complexe qu’il n’y paraît. Dans le mode traditionnel, les choses étaient prévisibles et la gouvernance s’exerçait dans un cadre plus linéaire. L’agilité à l’échelle de l’organisation implique un ensemble de facteurs – dont celui de sa culture.
Prenez le temps de lire l’article du mois : « Au-delà des outils – la culture de projet et l’entreprise », vous comprendrez pourquoi la transformation organisationnelle est plus qu’une question d’outils. Lisez la suite dans la rubrique « Article du mois ».
Évidemment, nos autres contenus de valeur sont bien présents.
PS. Prenez note que la rédaction fera relâche en décembre. Nos vœux vous accompagnent pour une belle période des fêtes et… à l’an prochain.[/vc_column_text][us_btn label=”Lire la suite du bulletin” link=”url:https%3A%2F%2Fmailchi.mp%2Fpmiquebec.qc.ca%2Fbulletin-novembre-2019-522870e-522926||target:%20_blank|” align=”right” text=”Lire la suite du bulletin”][/vc_column][/vc_row]