Transformation d’entreprise – Comment identifier ceux qui vont “vraiment” faire bouger les lignes!

article-du-mois-novembre-attirer-ceux-qui-font-bouger-les-chosesHarvard Business France nous fait découvrir Mme Emmanuelle Duez qui est l’auteure d’un article qui relie les transformations de tous ordres que connaissent nos organisations et… les humains qui y contribuent. Au fait, dans nos projets, on collabore entre humains, n’est-ce pas?

L’auteure nous rappelle que le changement est plus qu’une question d’outils ou de méthodes, il arrive par les personnes. Il est remarquable de noter comment une petite minorité de gens peuvent influencer une organisation dans sa transformation. Alors, sachons repérer et profiter de ces perles rares dans nos propres projets. L’article en dira plus sur qui ils sont et pourquoi s’en préoccuper.

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